西涧论坛

发表于 2019-1-8 08:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于全面实施全面两孩政策和改革完善计划生育服务管理的决定》,提高经开区计划生育服务质量,完善经开区计划生育服务管理制度,进一步服务好经开区育龄群众。凤阳经开区通过企业女职工生育意愿调查后发现广大育龄女职工生育二孩的积极性不高,究其原因主要是免费孕前优生和叶酸发放等一系列孕期服务享受不上,孩子无人看护的问题得不到解决。为此凤阳经开区决定在所辖企业中开展以保护企业女职工权益为主要内容的家庭友好型企业创建活动。
本次活动的创建范围是经开区辖区内45岁以下女职工超过10人的企业都可以申报创建。创建企业通过自愿申报和有关部门推荐相结合的方式进行。创建企业被推荐后,卫计部门会同经贸部门、家庭发展中心组织业务人员对推荐企业进行评议,提出推选意见,然后确定申报创建企业。最后完成各项试点工作任务、达到创建标准要求的企业,卫计部门和家庭发展服务中心对其进行验收,并授予“家庭友好型企业”示范称号。
本次活动的创建要求是企业推行育儿友好政策,营造良好的企业文化。一是企业对内部女职工的生育意愿进行摸底,提前做好人员安排,女性职工享受安徽省计划生育条例规定的158天产假,在产假期间保留产妇的基本薪资待遇。二是发挥工会力量,听取职工的意见和建议,建立工会会员互助小组,营造良好的家庭友好型企业文化,提高企业的软实力。三是企业可与社区合作,开办托幼机构。四是对一些女性必须亲力亲为的工作,女职工家庭与企业协商解决。五是企业与凤阳县妇计中心联系,有生育意愿的女性职工可前往县妇计中心免费参加孕前优生健康检查,同时为女职工免费提供孕前三个月和孕期前三个月时间段的叶酸。六是产妇在哺乳期执行弹性上班制度,产妇可根据自己的实际喂养需要自由选择上班时间直至婴儿满一周岁。
目前明珠保温容器有限公司在经开区所有企业中率先申报创建,经卫计部门和家庭发展服务中心验收后,决定将明珠公司作为家庭友好型试点企业。
通过创建家庭友好型企业,形成良好的家庭友好型企业文化,使企业中女职工的合法权益得到更好的维护,使企业能够分担育儿的社会责任,从而消减两类“生产”之间的矛盾,工作和家庭达到平衡,全面二孩配套措施更加完善,使全面二孩政策稳妥落地,从而进一步提升家庭的长期发展能力,推动人口与经济社会的协同发展。
                                 (凤阳经济开发区  吴凯)

微信图片_20181228111820.jpg
微信图片_20181228111822.jpg
回复

使用道具 举报

发表于 2019-1-12 19:47 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

发表于 2019-1-12 21:33 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

快速回复 返回顶部 返回列表